RADAR POS, MASOHI - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Maluku Tengah (Malteng) Menggelar Apel Perdana yang dipimpin Langsung oleh Bupati Malteng, Zulkarnain Awat Amir SP, MAP di Baileo Ir. Soekarno, Kota Masohi pada, Senin (10/03/2025).

"Kami memiliki Cara yang Sangat Sederhana dan mudah dalam Mengatur Loyalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)," katanya.

Saya dan Wakil Bupati (Wabup) Berkomitmen untuk Menata Birokrasi dengan Prinsip Good Governance. Memastikan Penempatan Jabatan sesuai Sistem Merit dengan mempertimbangkan Kompetensi, Manajerial, Teknis dan Sosio Kultural termasuk Karakter dan Loyalitas yang dimiliki oleh ASN.

Bupati Malteng, Zulkarnain Awat Amir menekankan Pentingnya Loyalitas dan Kedisiplinan disetiap Jenjang Birokrasi.

Loyalitas, kata Bupati Ozan, bukan sekadar Kata-kata, tetapi Terlihat dari Kesungguhan dalam Bekerja, Kedisiplinan serta Kesetiaan terhadap tanggungjawab yang diemban.

Dirinya, juga tidak Ingin Birokrasi di Kabupaten Malteng dipandang sebagai Birokrasi yang tidak Berkualitas, Kinerjanya cuma Rutinitas dan tidak memiliki Terobosan.

"Sebaliknya kita harus menciptakan Birokrasi yang Berkelas. Yang dihuni oleh Birokrat-birokrat Berkinerja, Energik, Kreatif, Inovatif. Dan sekali lagi, Berkarakter serta Loyal," ucapnya.

Untuk mewujudkan Hal ini, Pentingnya Kreatifitas, Inovasi, Kerjasama, Sinergitas dan Kerja Cepat dari Segenap ASN diseluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) pada setiap Jenjang dan Jabatan.

"Saya Percaya Kinerja yang baik Lahir dari Disiplin, Loyalitas, Komitmen dan Keikhlasan. Mari Bekerja bukan sekedar memenuhi Kewajiban, tetapi untuk meninggalkan Jejak Kebaikan bagi Kabupaten Malteng," ungkapnya.

Saat ini, tambah Bupati Ozan, Pemkab Malteng dihadapkan dengan Efisiensi Anggaran oleh Pemerintah Pusat (Pempus). Bukan hanya disini, tapi diseluruh Daerah termasuk Kementerian dan Lembaga.

"Saya meminta kepada seluruh Pimpinan OPD agar mengambil Langkah-langkah Bijak untuk memastikan Kesejahteraan ASN tetap Terjaga secara merata ditengah Kondisi Efisiensi ini," ujarnya.

Jangan ada yang merasa Tertinggal. Jangan ada yang merasa diistimewakan. Kita harus Berjalan bersama.

Kedepan, Pihaknya akan menerapkan Mekanisme Reward And Punishment bagi ASN berdasarkan Kinerjanya. 

"Mereka yang Bekerja dengan baik akan mendapatkan Penghargaan, sementara mereka yang Lalai dalam Tugas harus Siap menerima Konsekuensi. Tidak ada tempat bagi mereka yang ingin Bersantai dalam Birokrasi," pungkasnya. (RPF)
Next
This is the most recent post.
Previous
Posting Lama

0 Comments:

Posting Komentar

 
Radar Pos © 2015. All Rights Reserved.
Top